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公司動態

員工溝通會記錄

2017-07-08

員工,是一個企業正常運轉必不可少的存在,是企業當中占比最重的元素,作為一個獨立的個體,每個員工的思想是否能與公司的發展同步,也是每個企業最最關心的事情。

如果員工在公司找不到存在感,找不到歸屬感,不理解公司的發展理念和目標,勢必會影響自身工作,從而對與其對接的相關人和事產生一系列的影響。這當然是所有企業最不希望看到的。

雷格訊公司的領導層十分重視員工的思想,也希望可以了解員工最真實的想法,希望每個員工都能與企業共同成長,并在工作中獲得成就感和幸福感,所以創一流射頻微波企業,做行業最具幸福感公司也是我們的愿景。

自2017年開始,雷格訊將定期舉辦員工溝通會提上日程。目的是讓一線員工與領導們零距離接觸,談談在公司的工作體會,對公司發展的看法和想法,反映一線員工最關心的問題。

下面是2017年第一期員工溝通會的現場照片

    

本期溝通會以午餐會的形式舉辦,過程輕松又愉快,期間員工暢所欲言,有關領導也對員工提出的問問做出了回應。

這次會議的完結并不代表這項工作的完結,而僅僅是一個開始,因為之后還會有更多樣的溝通方式在籌備中。對于會上提出的問題,公司正以積極的態度在改進和解決。

公司的成長與每一個成員都密切相關,希望在成長的道路上,我們的員工都能與企業同舟共濟,一起創造一個又一個輝煌時刻。





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